• 欢迎访问江苏自考服务网!本站为考生提供江苏省自考信息服务,仅供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。   咨询电话:0512-67311639

    城市:
    自考查询:

    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 组织行为学的研究内容有()

    2022年10月组织行为学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    组织行为学的研究内容有()

    • A、个体心理与行为
    • B、群体心理与行为
    • C、社会心理与行为
    • D、组织心理与行为
    • E、人类心理与行为
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    过程型激励理论有()

    • A、期望理论
    • B、公平理论
    • C、强化理论
    • D、归因理论
    • E、双因素理论

    在矩阵组织中,一个员工往往有两个直接上司,当这两个上司对该员工的角色期待不一致时,该员工就可能发生()

    • A、角色间冲突
    • B、角色内冲突
    • C、个人角色冲突
    • D、认知冲突

    团从内部心理状态来看,激励就是激发人()

    • A、需要
    • B、动机
    • C、态度
    • D、行为

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习