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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 结合亚当斯的公平理论,谈谈组织如何消除员工的不公平感。

    2018年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    结合亚当斯的公平理论,谈谈组织如何消除员工的不公平感。

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    个体在群体的压力下,放弃自己的意见,采取和大多数人一致的意见的行为,称为【  】    

    • A、协同效应

    • B、社会惰化

    • C、从众行为

    • D、晕轮效应 

    处于不同层级且没有隶属关系的人员之间的沟通,是【  】     

    • A、下行沟通    

    • B、上行沟通    

    • C、水平沟通    

    • D、斜向沟通 

    联系实际谈谈价值观对组织的作用。

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