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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 简述双因素理论的主要内容。

    2017年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述双因素理论的主要内容。

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    基于“复杂人”假设的管理措施有哪些?

    管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，这种观念属于

    • A、传统观念
    • B、相互作用观念
    • C、人际关系观念
    • D、经济人观念

    麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是权力需要，二是成就需要，三是

    • A、尊重需要
    • B、安全需要
    • C、自我实现需要
    • D、友谊需要
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