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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 公平差别阈（EDT）

    2012年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2012    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    公平差别阈（EDT）

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    需要的特征包括( )

    • A、指向性
    • B、再生性
    • C、交替性
    • D、转移性
    • E、发展性

    开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中( )

    • A、使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标
    • B、使组织具有对外适应性与灵活性，对内具有协调性和高效性的组织功能
    • C、使组织具有足够的持续性
    • D、使组织具有足够的适应性

    一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是( )

    • A、社会惰化效应
    • B、责任分摊效应
    • C、群体促进效应
    • D、群体转移效应
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