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2014年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

26

激发冲突的技术主要有【】

A、官方命令
B、引进外人
C、资源开发
D、重构组织
E、目标升级

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简述组织行为学多层次相交切性的表现及内容。

被称为“斯隆模型”的是【】

A、矩阵制
B、职能制
C、直线制
D、事业部制

正式领导

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