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    2015年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变和冻结过程。这种变革程序是（）

    • A、勒温程序    

    • B、克利程序 

    • C、卡斯特程序    

    • D、罗西程序 

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    简述领导行为的四种类型及其特点。

     动机的源泉是【     】  

    • A、价值观 
    • B、 行为 
    • C、目标 
    • D、 需要 

     心理学家舒兹认为人际关系需求主要有【          】 

    • A、包容需求 

    • B、控制需求 

    • C、成长需求  

    • D、感情需求   

    • E、安全需求   

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