• 欢迎访问江苏自考服务网!本站为考生提供江苏省自考信息服务,仅供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。   咨询电话:0512-67311639

    城市:
    自考查询:

    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 按照需要层次理论的观点,人的需要中最基本、最强烈、最明显的需要是

    2023年10月组织行为学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2023    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    按照需要层次理论的观点,人的需要中最基本、最强烈、最明显的需要是

    • A、尊重的需要
    • B、安全的需要
    • C、生理的需要
    • D、自我实现的需要
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下列不属于激励要素的是

    • A、激励时机
    • B、激励对象
    • C、激励方式
    • D、激励效应

    简述托马斯冲突管理的二维模式

    具有很大的人为性,与实际生活条件存在较大差距的研究方法是

    • A、心理测验法
    • B、情境模拟法
    • C、现场实验法
    • D、实验室实验法

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习