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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 领导方式效果最差的类型是

    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    领导方式效果最差的类型是


    • A、高定规高关怀


    • B、高定规低关怀


    • C、高关怀低定规


    • D、低关怀低定规


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    当管理者自身的工作量大且很繁重,急需他人帮助进行信息的协调筛选时,最好的 沟通网络形式是


    • A、链式


    • B、轮式


    • C、环式


    • D、Y


    组织结构的三要素是指复杂化、正式化和


    • A、分权化


    • B、合作化


    • C、集权化


    • D、系统化


    人们的工作满意感实质上是一种


    • A、情绪


    • B、情感


    • C、规范


    • D、态度


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