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2018年4月行为组织学

卷面总分：100分试卷年份：2018年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

12

冲突的观念有三种类型，即:传统观念、相互作用观念和

A、管理观念
B、历史观念
C、人际关系观念
D、权变观念

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结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题10分）

把组织分为功利性组织、规范性组织、强制性组织和混合性组织，这种分类的方式是

A、按组织规模分类
B、按组织的社会职能分类
C、按运用权力和权威的程度分类
D、按社会功能分类

关于团队特征的表述，正确的有

A、价值观共识化
B、高素质的员工是关键
C、团队成员平等、信任
D、团队成员注重交流
E、团队工作的主旨是委托和授权

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