江苏自考本科人力资源管理-自考本科人力资源管理专业科目-江苏自考网

所在位置：本科 > 人力资源管理(X2120206)

人力资源管理(X2120206)

热度：人

层次：本科

专业代码： X2120206

类别：

就业方向：各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司：猎头。

助学报名

自考伴小程序

扫码进入小程序

自考课程限时领取

其他本科专业

· 新闻学

本科 | 类别:
· 法学

本科 | 类别:
· 人力资源管理

本科 | 类别:

考生交流群
微信公众号

扫一扫加入微信交流群

与其他自考生一起互动、学习探讨，提升自己。

专业内容

【点此免费领取课程备考】

序号	课程代号	课程名称		学分
人力资源管理(本科段)专业考试计划(2021版) 专业代号：2120206
1	03709	马克思主义基本原理概论		4
2	03708	中国近现代史纲要		2
3	00015	英语（二） ♦	任选一门	14
3	27016	日语 ♦		14
3	27017	法语 ♦		14
3	27018	俄语 ♦		14
4	30584	员工培训管理		6
5	03871	市场调查与市场分析		5
6	30466	员工关系管理		6
7	06092	工作分析		4
8	06090	人员素质测评理论与方法		6
9	05962	招聘管理		4
10	06091	薪酬管理 ♦		6
11	05963	绩效管理 ♦		4
12	10052	职业生涯规划与管理		6
13	06093	人力资源开发与管理 ♦		6
	00321	中国文化概论	不考外语者的换考课程	5
	00034	社会学概论		6
	00152	组织行为学		4
14	10222	人力资源管理毕业论文		0
学分合计		不少于73学分

说明：
1.关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》(2015版)第11条。

2.作为替代课程的“管理系统中计算机应用(含实践)”课程仅通过理论课考试即可。

3.报考本专业的考生，且在2016年前(不含2016年)取得全国计算机等级考试二级及以上合格证书，或获得全国计算机应用技术证书考试中的《管理系统中信息技术的应用》模块证书的，可以替代“03871市场调查与市场分析”课程。

4.专业后面◆表示学位课程。

专业报考条件：凡国家教育部认可，属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。

证书查询

教育部决定从2001年开始，我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度，并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册审核、备案的技术性、事务性和网上查询、认证服务工作。2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上查询，此外中心还提供学历证书认证服务，经认证的学历证书可在中心注册的网上查询。

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询政策公告

进入历年真题学习

苏公网安备 32050802011803号

投诉中心 | 法律顾问：文律师