基于“社会人”假设的管理措施有哪些。-江苏自考网

欢迎访问江苏自考服务网！本站为考生提供江苏省自考信息服务，仅供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。咨询电话：0512-67311639

江苏自考服务网> 试题题库列表页> 基于“社会人”假设的管理措施有哪些。

密押卷（二）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

7

基于“社会人”假设的管理措施有哪些。

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

在传统的技术环境中，使用最多的沟通网络是（）。

A、链式和环式
B、链式和轮式
C、轮式和环式
D、环式和全通道式

布莱克与莫顿分析管理者在处理冲突时的态度与风格时，所采用的维度是（）。

A、输入和输出
B、坚持己见和合作
C、关心员工和关心工作
D、关心领导和关心工作

下列选项不属于激励三要素的是（）。

A、激励对象
B、激励方式
C、激励效应
D、激励行为

热门相关试卷

2010年7月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

第七章练习题

#总分：100分#

2014年7月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2018年10月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2011年7月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

第六章练习题

#总分：100分#

热门专业

人力资源管理

人力资源管理

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询政策公告

进入历年真题学习

南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京农业大学自考 | 江苏第二师范学院自考 | 南京理工大学自考 | 苏州大学自考 | 南京航空航天大学自考 |

江苏自考 | 江苏自考网 | 江苏自考成绩查询 | 苏州自考 | 南京自考网 | 昆山自考 | 江苏自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 江苏自考网 www.jsjtj.net All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自考民间咨询网站，近期江苏自考动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有： ICP证：苏ICP备20030076号-1

苏公网安备 32050802011803号

投诉中心 | 法律顾问：文律师