（名词解释）组织文化的约束功能

下列关于事业部制的描述中，不正确的是（）。

• A、事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的
• B、事业部制也叫“联邦分权化”
• C、事业部制采用分级管理、分级核算、自负盈亏
• D、适用于小型企业

人们通过语言传达的只是有限的信息，必须要从谈话背景中进行推论和解释。这种背景属于（）。

• A、低文化背景
• B、中文化背景
• C、高文化背景
• D、任何背景