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密押卷（四）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

29

衡量领导有效性的最重要的指标是（）。

A、工作绩效
B、工作计划
C、德才兼备
D、工作目标

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决定人的行为方向的是（）。

A、价值观
B、抱负水准
C、动机水平
D、激励程度

当过程增量小于过程减量时，群体绩效就呈现出“1+1＜2”的（）。

A、协同效应
B、社会惰化效应
C、社会促进效应
D、从众行为

费德勒权变模型中，影响领导行为效果的情境因素有（）。

A、领导者与被领导者之间的任务导向
B、领导者与被领导者之间的关系
C、职位权力
D、任务结构
E、上下关系

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