• 欢迎访问江苏自考服务网!本站为考生提供江苏省自考信息服务,仅供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。   咨询电话:0512-67311639

    城市:
    自考查询:

    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 简述人际反应特质现论的主要内容。

    2015年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    简述人际反应特质现论的主要内容。

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    组织结构中各层次、各部门之间组织管现关系制度化的表现形式是

    • A、组织体制
    • B、组织关系
    • C、组织规模
    • D、组织模式

    组织文化建设的出发点和归宿是

    • A、组织作风
    • B、共同的价值观
    • C、组织目标
    • D、组织规范

     组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是 

    • A、事业生涯设计     
    • B、事业生涯开发    
    • C、事业生涯管理    
    • D、 事业生涯选择 

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习