托马斯的冲突管理二维模式中的二维是：合作性与-江苏自考网

欢迎访问江苏自考服务网！本站为考生提供江苏省自考信息服务，仅供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。咨询电话：0512-67311639

江苏自考服务网> 试题题库列表页> 托马斯的冲突管理二维模式中的二维是：合作性与

2023年4月组织行为学真题

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

12

托马斯的冲突管理二维模式中的二维是：合作性与

A、关心员工
B、关心工作
C、相互依赖性
D、坚持己见性

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

冲突具有的特征有

A、客观性
B、主观直觉性
C、二重性
D、程度性
E、社会性

被誉为“组织管理之父”的是

A、梅奥
B、马克斯·韦伯
C、亨利·法约尔
D、泰勒

态度的心理结构由三种成分构成：知觉成分、情感成分和

A、行为意向成分
B、思维成分
C、意志成分
D、记忆成分

热门相关试卷

2012年7月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2015年10月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

密押卷（一）

#总分：100分#

第一章练习题

#总分：100分#

2018年4月行为组织学

#总分：100分#

2021年10月《组织行为学》真题

#总分：分#

热门专业

人力资源管理

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询政策公告

进入历年真题学习

南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京农业大学自考 | 江苏第二师范学院自考 | 南京理工大学自考 | 苏州大学自考 | 南京航空航天大学自考 |

江苏自考 | 江苏自考网 | 江苏自考成绩查询 | 苏州自考 | 南京自考网 | 昆山自考 | 江苏自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 江苏自考网 www.jsjtj.net All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自考民间咨询网站，近期江苏自考动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有： ICP证：苏ICP备20030076号-1

苏公网安备 32050802011803号

投诉中心 | 法律顾问：文律师