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2023年4月组织行为学真题

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

组织文化制度创新的动力和源泉是

A、组织环境
B、组织领导者
C、组织制度规范
D、组织文化创新

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组织全面分析未来各种可能发生的情境中的机会和威胁，根据抓住机会、避开威胁所需掌握的知识进行学习的学习类型是

A、适应型学习
B、经验型学习
C、自主型学习
D、预见型学习

托马斯的冲突管理二维模式中的二维是：合作性与

A、关心员工
B、关心工作
C、相互依赖性
D、坚持己见性

人们在知觉过程中，常从局部印象出发，进而扩展到全部整体印象，这种现象称为

A、首因效应
B、晕轮效应
C、刻板效应
D、投射效应

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