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江苏自考服务网> 试题题库列表页> 评定领导效率高低的标准是

2024年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2024.4 是否有答案：有

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试题序号

19

评定领导效率高低的标准是

A、领导能力的高低
B、领导方式的好坏
C、个领导资源的投入
D、被领导者的行为效率

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“胡萝卜加大棒”的管理方式所基于的人性假设是

A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人

成就归因理论解释成功与失败的原因有

A、运气
B、能力
C、努力
D、任务难度
E、性格

就本质而言，组织结构反映的是

A、权力的分配关系
B、成员的分工协作关系
C、信息的沟通关系
D、资源的分配关系

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