组织行为学应依照不同情景用不同的方法研究人的心理和行为，这就是组织行为学的（）

• A、实用性
• B、系统性
• C、权变性
• D、科学性

研究者深入某企业进行较长时间的观察、了解和生活体验，掌握企业人员的思想状况、智力结构、领导特性、生产状况等主要因素，并以此为基础，通过进行深入的分析，整理出这个企业的详细材料。这一研究方法是（）

• A、个案分析法
• B、调查法
• C、观察法
• D、情景模拟法

名词解释：问卷法