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第五章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

11

乌曼斯基认为，——不仅是群体中人际关系发展水平的标志，而且有效的群体情绪认同可以改变成员的行为。（）

A、群体情绪认同
B、共生效应
C、心理相容
D、共同信念

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互相尊重是一个重要的共同信念。它包括团队成员之间的互相尊重及两个方。（）

A、团体成员之外的尊重
B、管理者之间的互相尊重
C、管理人员对团队工作的尊重
D、新成员与老成员之间的尊重

群体内成员相互问心理相容的根源是（）

A、群体的风气
B、领导的风格
C、物质利益分配的合理性
D、群体成员的心理健康

人力资源的本质是（）

A、管理人员对员工的授权
B、团队在合作中达成共识
C、团队成员互相协作、共为一体
D、凝聚在人身上的知识、技能

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