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    第五章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    虚拟团队的研究始于（）

    • A、19世纪80年代初期
    • B、19世纪90年代初期
    • C、20世纪80年代初期
    • D、20世纪90年代初期
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    乌曼斯基认为，——不仅是群体中人际关系发展水平的标志，而且有效的群体情绪认同可以改变成员的行为。（）

    • A、群体情绪认同
    • B、共生效应
    • C、心理相容
    • D、共同信念

    团队的核心资源是

    • A、人力资源
    • B、高级管理
    • C、基层管理
    • D、中层管理

    如果团队成员在新环境中对团队采用的信息系统不熟悉，经常出差错，这时最紧迫的任务是（）

    • A、建立考评制度
    • B、实行奖惩制度
    • C、调整该员工工作内容
    • D、对其进行技能培训
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