9.人力资源规划的前提是（）（2018.04）-江苏自考网

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2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

9

9.人力资源规划的前提是（）（2018.04）

A、人力资源管理
B、人力资源开发
C、人力资源发展
D、人力资源战略

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22.薪酬设计的基础原则是（）（2018.04）

A、战略性
B、激励性
C、竞争性
D、公平性

24.小陈具有较强自我认同感，喜欢能够施展个人职业能力的自由工作环境。这种职业锚类型是（）（2018.04）

A、管理型职业锚
B、安全稳定型职业锚
C、技术职能型职业锚
D、独立自主型职业锚

20.下列选项属于薪酬对员工的功能是（）（2018.04）

A、价值功能
B、资本增值功能
C、文化塑造功能
D、公平标准功能

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