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2022年4月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

18

领导者关心下属的福利和需要,平等地对待下属,尊重下属的地位,该领导方式属于

A、指导型领导
B、指令型领导
C、支持型领导
D、参与型领导

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人们对于名誉和地位的需要属于需要层次理论中的

A、安全的需要
B、社交的需要
C、自我实现的需要
D、尊重的需要

从现存问题入手,获取知识，并实际执行解决方案的组织学习类型是

A、行动型学习
B、经验型学习
C、适应型学习
D、自主型学习

认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一,这符合冲突的

A、人际关系观念
B、传统观念
C、相互作用观念
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