试论情绪在组织员工管理中的应用。-江苏自考网

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2022年4月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

39

试论情绪在组织员工管理中的应用。

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目标对个人的价值越小，估计实现的概率越低，则激励力量

A、越大
B、越小
C、中等
D、不确定

组织行为学的研究内容主要有

A、个体心理与行为
B、群体心理与行为
C、领导心理与行为
D、管理心理与行为
E、组织心理与行为

领导者关心下属的福利和需要,平等地对待下属,尊重下属的地位,该领导方式属于

A、指导型领导
B、指令型领导
C、支持型领导
D、参与型领导

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