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2022年4月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

39

试论情绪在组织员工管理中的应用。

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认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一,这符合冲突的

A、人际关系观念
B、传统观念
C、相互作用观念
D、现代冲突观念

把“一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力”现象称为

A、社会惰化
B、从众行为
C、自己人效应
D、协同效应

个体对客体的理解和价值评价是态度的

A、知觉成分
B、情感成分
C、意向成分
D、行为成分

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