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2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

简述人力资源的作用。

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为促进培训成果转化，重点强调那些最重要的特征和一般原则，同时明确这些一般原则的适用范围。这种做法遵循的成果转化理论是

A、同因素理论
B、激励推广理论
C、认知转化理论
D、社会学习理论

薪酬设计遵循的原则包括

A、经济性
B、竞争性
C、激励性
D、战略性
E、合法性

美国学者阿尔德弗提出的 ERG理论中，G 代表的是

A、成长需要
B、存在需要
C、关系需要
D、成就需要

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