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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 根据绩效目标的来源，可以将绩效目标分为战略性绩效目标和()

    2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

    卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    根据绩效目标的来源，可以将绩效目标分为战略性绩效目标和()

    • A、成就型绩效目标
    • B、标准型绩效目标
    • C、一般绩效目标
    • D、特殊绩效目标.
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    在确定绩效指标的过程中，指标选择的基本依据是

    • A、反映工作态度的情况
    • B、获得绩效信息的便利程度
    • C、指标的确定性
    • D、工作任务的难度

    对目标管理理论具有直接影响的理论是()

    • A、科学管理理论
    • B、管理过程理论
    • C、人际关系学派的理论
    • D、西方经济学理论

    管理者通过绩效管理过程来发现员工存在的不足，以便对其进行有针对性的培训，从而使员工能够更加有效地完成工作，这是指绩效管理的()

    • A、战略目的
    • B、管理目的
    • C、开发目的
    • D、计划目的
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