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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 根据绩效目标的来源，可以将绩效目标分为战略性绩效目标和()

    2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

    卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    根据绩效目标的来源，可以将绩效目标分为战略性绩效目标和()

    • A、成就型绩效目标
    • B、标准型绩效目标
    • C、一般绩效目标
    • D、特殊绩效目标.
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    以下哪-项不属于关键绩效指标的优点()

    • A、关键绩效指标强调战略性
    • B、有利于组织绩效与个人绩效的协调一致
    • C、有助于抓住关键工作
    • D、关键绩效指标有明确的战略导向性

    适用于生产工人的绩效薪酬制度有()

    • A、计件工资制
    • B、标准工时制
    • C、班组激励计划
    • D、绩效工资制

    制订绩效计划的原则有()

    • A、战略性原则
    • B、协同性原则
    • C、参与性原则
    • D、SMART原则
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