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    2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

    卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    绩效评价的类型有多种，其中包括

    • A、团队绩效评价

    • B、单位绩效评价

    • C、部门绩效评价

    • D、公司绩效评价

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    以相应职位在劳动力市场上的工资水平为标准确定员工工资水平的方法是()

    • A、工作评价法
    • B、关键事件法
    • C、市场定价法
    • D、数据分析法

    在人的个性特点中，决定一个人在他人心目中印象的关键因素是(　　)

    • A、外貌
    • B、聪明
    • C、热情
    • D、能力

    以下属于相对评价方法的是()

    • A、图尺度量表法
    • B、排序法
    • C、态度记录法
    • D、关键事件法
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