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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 与其他人员素质测评的形成相比，面试的特点是（）

    人力资源管理（一）模拟试卷二

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    与其他人员素质测评的形成相比，面试的特点是（）

    • A、成本最低
    • B、判断的客观性
    • C、交流的单向性
    • D、判断的直觉性
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    人员素质测评的原则（）

    • A、客观性原则
    • B、标准化原则
    • C、信度和效果的原则
    • D、可行性原则
    • E、可比性原则

    薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）

    • A、排序法
    • B、评分法
    • C、套级法
    • D、因素比较法

    简述发布招募信息应遵循的原则


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