• 欢迎访问江苏自考服务网!本站为考生提供江苏省自考信息服务,仅供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。   咨询电话:0512-67311639

    城市:
    自考查询:

    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 员工岗位的水平变动指的是(),.,.

    人力资源管理(一)模拟试卷三

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    员工岗位的水平变动指的是(),.,.

    • A、晋升
    • B、轮换
    • C、外包
    • D、借调
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在招聘的过程中,不一定选最优秀的,而应量才录用,这里指的是招聘过程中应遵循的(),.,.

    • A、竞争原则
    • B、平等原则
    • C、能级原则
    • D、全面原则

    下列选项中,主要关注挖掘和提高员工潜力、提高劳动生产率的是(),.,.

    • A、人力资本
    • B、人力资源
    • C、人口资源
    • D、人才资源

    在招寡总费用中,属于业务费用的有()

    • A、通讯费
    • B、广告费
    • C、办公用品费
    • D、专业咨询费
    • E、招葬工作人员的工资福利费

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习