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人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

33

简述人员素质测评的作用。

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美国心理学家马斯洛认为，人的需要是分层次的，人的最基本需要是（）,.,.

A、交往的需要
B、生理的需要
C、尊重的需要
D、安全的需要

现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）

A、管理观念不同
B、管理模式不同
C、管理中心不同
D、管理地位不同
E、管理方法不同

公平理论又称社会比较理论，其提出者是（）,.,.

A、泰罗
B、弗鲁姆
C、阿德福
D、亚当斯

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