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2021年10月《组织行为学》真题

卷面总分：分试卷年份：2021.10 是否有答案：有

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试题序号

16

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于

A、硬汉型文化
B、努力工作尽情享受型文化
C、赌注型文化
D、过程型文化

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组织中最为重要和最为强大的沟通流程是

A、上行沟通
B、水平沟通
C、下行沟通
D、斜向沟通

构成个体行为动力的是外界推动力和

A、制度约束力
B、奖励的推动力
C、条件的支持力
D、内部吸引力

领导者为员工排忧解难，激发和鼓励他们的斗志，发掘和加强他们积极进取的动力，这体现的是领导的

A、指挥作用
B、协调作用
C、控制作用
D、激励作用

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