为了解素质现状或素质开发问题的测评类型是-江苏自考网

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江苏自考服务网> 试题题库列表页> 为了解素质现状或素质开发问题的测评类型是

2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

33

为了解素质现状或素质开发问题的测评类型是

A、诊断性测评
B、考核性测评
C、开发性测评
D、配置性测评

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为选择测评指标提供依据的工作是

A、确定测评工具
B、确定测评标度
C、确定测评指标权重
D、构建胜任素质模型

人力资源战略规划发展的阶段包括

A、萌芽阶段
B、产生阶段
C、发展阶段
D、成熟阶段
E、退出阶段

对各项工作进行分析和比较，并准确评估各项工作对企业的相对价值，这一过程是

A、工作评价
B、工作设计
C、薪酬评价
D、薪酬设计

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