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江苏自考服务网> 试题题库列表页> 下列选项中属于结果导向型绩效考核方法的是

2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

7

下列选项中属于结果导向型绩效考核方法的是

A、关键事件法
B、目标管理法
C、行为观察法
D、排列法

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根据霍兰德人格类型，职业类型匹配理论，下列选项中社会型人格类型最适合的职业是

A、会计
B、导游
C、工程师
D、机械师

在评估员工绩效时，应以发展的眼光看待员工绩效，这反映的绩效特点是

A、多因性
B、多维性
C、动态性
D、主观性

在培训中以提升分析决策能力、战略思维能力等为内容的培训对象一般是

A、专业技术人员
B、基层管理人员
C、中层管理人员
D、高层管理人员

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