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江苏自考服务网> 试题题库列表页> 下列选项中，属于职业生涯管理的作用有

2019年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

1

下列选项中，属于职业生涯管理的作用有

A、使员工人尽其才
B、使员工掌握职业发展的方法
C、实现员工发展与组织发展的统一
D、使员工获得公平持续的发展机会
E、是组织吸引和窗住人才的重要措施

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确认工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的计划和策略，不断提高竞争优势的过程被称为

A、绩效计划
B、绩效沟通
C、绩效改进
D、绩效反馈

人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于初级阶段特点的是

A、以工作为中心
B、传统的经验管理
C、人与工作相互适应
D、提升到企业战略的高度

企业用某种具有吸引力的奖励措施，以表示对职工努力进行安全生产行为的肯定，从而引导职工进一步遵守安全生产规刚.这种激励方式的理论基础是

A、ERG理论
B、强化理论
C、成就需要理论
D、综合激励理论

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