• 欢迎访问江苏自考服务网!本站为考生提供江苏省自考信息服务,仅供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。   咨询电话:0512-67311639

    城市:
    自考查询:

    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 27.下列选项中,基于招募人员的招募效果评价指标包括(2017.04)

    2017年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    27.下列选项中,基于招募人员的招募效果评价指标包括(2017.04)

    • A、被面试者对面试质量的评级

    • B、平均每位新员工的招募成本

    • C、业绩优良新员工的数量或百分比

    • D、推荐的候选人被成功录用的比例

    • E、推荐的候选人被成功录用且业绩突出者的比例

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    24.生涯是人一生中的一个连续不断的发展过程,并概括了人一生中所拥有的各种职位和角色。这一特征反映了职业生涯具有(2017.04)

    • A、独立性

    • B、创造性

    • C、专业性

    • D、终身性

    19.以下属于员工个人绩效目标主要来源的有①组织的绩效目标②员工的岗位职责③个人的职业规划④内外部客户的需要(2017.04)


    • A、①②③

    • B、②③④ 

    • C、①③④

    • D、①②④

    1.美国学者麦格雷戈把“经济人”假设称为(2017.04)

    • A、X理论

    • B、Y理论

    • C、Z理论

    • D、超Y理论

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习