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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 19.属于多维绩效阶段的绩效模型是()(2015.04)

    2015年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    19.属于多维绩效阶段的绩效模型是()(2015.04)

    • A、杜邦模型

    • B、卓越模型

    • C、沃尔评分法

    • D、高绩效工作系统

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    17.宇航员通过航天模拟舱练习各种动作和工作状态,以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是()(2015.04)

    • A、同因素理论

    • B、激励推广理论

    • C、认知转化理论

    • D、成人学习理论

    35.简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。(2015.04)


    21.决定企业薪酬内部和外部竞争性的是()(2015.04)

    • A、薪酬水平

    • B、薪酬结构

    • C、薪酬等级

    • D、薪酬区间

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