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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 下列选项属于行为后果型激励理论的是（）。

    2021年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    下列选项属于行为后果型激励理论的是（）。

    • A、强化理论
    • B、公平理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论
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    简述薪酬水平的衡量指标。

    管理者应经常关心员工的身体状况、家庭困难情况和交通便利情况等,并给予必要的帮助。这种激励方法属于（）。

    • A、关怀激励
    • B、形象激励
    • C、荣誉激励
    • D、福利激励

    某企业要求员工产品合格率达到98%以上,该要求描述的是（）。

    • A、绩效沟通
    • B、绩效标准
    • C、绩效面谈
    • D、绩效实施
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