• 欢迎访问江苏自考服务网!本站为考生提供江苏省自考信息服务,仅供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。   咨询电话:0512-67311639

    城市:
    自考查询:

    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 人力资源战略规划的理论基础除了战略管理理论外,另一个是()。

    2021年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人力资源战略规划的理论基础除了战略管理理论外,另一个是()。

    • A、系统理论
    • B、激励理论
    • C、组织理论
    • D、丛林理论
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    工作是同类岗位的统称。这里的岗位指的是()。

    • A、职级
    • B、职业
    • C、职务
    • D、职位

    管理者应经常关心员工的身体状况、家庭困难情况和交通便利情况等,并给予必要的帮助。这种激励方法属于()。

    • A、关怀激励
    • B、形象激励
    • C、荣誉激励
    • D、福利激励

    工作设计综合模型中的环境因素包括()。

    • A、社会因素
    • B、经济因素
    • C、政治因素
    • D、技术因素
    • E、地理因素

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习