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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 简述员工职业生涯规划的影响因素。

    2022年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述员工职业生涯规划的影响因素。

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    人力资源规划中使用计划的主要内容是（）。

    • A、招聘和面试
    • B、考核和培训
    • C、绩效和薪酬
    • D、晋升和轮换

    在工作分析中，人与事有机结合的基本单元是（）。

    • A、职位
    • B、职务
    • C、职权
    • D、职系

    在职员工分类培训划分的层次中，第二层次指的是（）。

    • A、知识更新
    • B、能力培养
    • C、思维变革
    • D、心理调整
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