在人力资源测评中，价值观评估的难度要超过专业技能评估的难度。其理论依据有（）。

• A、价值观属于冰山模型水下部分
• B、价值观属于冰山模型水上部分
• C、专业技能属于冰山模型水下部分
• D、专业技能属于冰山模型水上部分
• E、价值观和专业技能属于冰山模型水平面部分

试述平衡计分卡的内容。

应对职业生涯中期危机的措施有（）。

• A、树立正确观念，坦然面对退休
• B、保持积极进取的精神和乐观的心态
• C、选择新的职业或进行职业角色转换
• D、成为良师益友，担起言传身教的责任
• E、维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的平衡