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    2022年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    企业为员工提供交通补贴、住房等生活服务，此种激励方法是（）。

    • A、关怀激励
    • B、形象激励
    • C、福利激励
    • D、晋升激励
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    简述无领导小组讨论的优点。

    重视个人专业技能的发展，喜欢富有挑战性的工作，这种职业锚类型是（）。

    • A、管理型职业锚
    • B、创造型职业锚
    • C、安全稳定型职业锚
    • D、技术职能型职业锚

    附属性人力资源规划内容的特点是（）

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    • B、比较详细
    • C、比较简单
    • D、比较独立
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