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人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

23

职业生涯管理中直线经理的责任是（）

A、举办职业生涯研讨会
B、制定员工个人职业生涯规划
C、对员工的价值观、兴趣、技能进行测评
D、对员工的工作调动和晋升的资格进行评估

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A、激励性
B、经济性
C、竞争性
D、合法性

论述人员录用须注意的事项有哪些？(本题10分)

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A、管理观念不同
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C、管理方法不同
D、管理地位不同

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