• 欢迎访问江苏自考服务网!本站为考生提供江苏省自考信息服务,仅供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。   咨询电话:0512-67311639

    城市:
    自考查询:

    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 15.下列选项属于人员素质配置性测评的特点是()。(2017.10)

    2017年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    15.下列选项属于人员素质配置性测评的特点是()。(2017.10)

    • A、测评结果区分度高

    • B、测评内容全面广泛

    • C、测评标准客观严格

    • D、测评标准选择灵活

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    12.能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是()。(2017.10)


    • A、笔试 

    • B、心理测试 

    • C、模拟面谈 

    • D、经历背景面谈法 

    26.运用强化理论控制员工行为的方法有()。(2017.10) 

    • A、培训 

    • B、惩罚 

    • C、忽略 

    • D、正强化 

    • E、负强化 

    20.下列选项属于绩效管理中战略分解工具的是()。(2017.10)

    • A、观察法

    • B、举证法

    • C、鱼刺图方法

    • D、工作记录法

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习