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    人力资源管理(一)模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述优秀的招募简章应具备的特征。


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    简述现实人力资源需求预测的内容。


    制定人力资源规划的依据是()

    • A、社会的经济状况和政治局势
    • B、社会的就业观念和失业人数
    • C、企业的地理位置和自然环境
    • D、组织的战略目标和外部环境

    一个国家的人力资源有两种存在形式,即()

    • A、人力资源的数量
    • B、人力资源的质量
    • C、人力资源的结构
    • D、正在被使用的人力资源
    • E、尚未被使用的人力资源

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