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江苏自考服务网> 试题题库列表页> 把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是（）

人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

8

把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是（）

A、简单排序法
B、交错排序法
C、配对比较法
D、强制分布法

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人力资源与其他资源最根本的区别在于（）

A、具有智力活动
B、主观能动性
C、不可补偿性
D、具有情感

简述绩效标准设定的要求。

当组织在人力资源战略上采用累积型战略时，其高层管理者与新员工工资（）

A、没有差距
B、差距不大
C、差距较大
D、无法比较

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