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人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

18

以实现人力资源的合理配置，达到人岗匹配为目的的素质测评是（）

A、配置性测评
B、鉴定性测评
C、诊断性测评
D、选拔性测评

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在能力面试中，主试通过寻找STAR方法来确定被试者的能力优势，下列选项中属于STAR方法的有（）

A、背景
B、行动
C、任务
D、结果
E、组织

下列不属于人力资源外部供给因素的是（）

A、外部劳动力市场的状况
B、人们的就业意识
C、企业的吸引力等
D、现有人力资源的分析

激励包括三个基本因素：（）

A、需要
B、动机
C、知识
D、经验
E、行为

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