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人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

34

一组重要责任相似或相同的职位是（）

A、职务
B、职责
C、职权
D、职系

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随着科学技术的飞速发展，世界进入了一个人力资源管理的崭新时代，美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门，再见！》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是（）

A、1966年
B、1976年
C、1986年
D、1996年

以实现人力资源的合理配置，达到人岗匹配为目的的素质测评是（）

A、配置性测评
B、鉴定性测评
C、诊断性测评
D、选拔性测评

赫茨伯格的保健—激励双因素理论关于导致员工不满意和满意的因素的说法，正确的是（）

A、导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素
B、导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重低于激励因素
C、导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素
D、导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重与激励因素基本持平

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