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人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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19

简述人力资源外包的概念及其前提条件。

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“根据企业战略确定人力资源管理的总体目标和配套政策”指的是（）

A、晋升计划
B、总体规划
C、绩效计划
D、劳动关系计划

作业法的最早编制者是（）

A、林赛
B、克雷佩林
C、内田勇三郎
D、卡特尔

主要回答我们凭什么来进行竞争的问题的组织战略层次是（）

A、组织战略
B、职能战略
C、经营战略
D、成长战略

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