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人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

35

人力资源管理的重心是（）

A、能源型员工的管理
B、知识型员工的管理
C、资源型员工的管理
D、客户化的员工管理

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员工退休管理的工作主要包括帮助员工进行退休前的准备和（）

A、关注员工的文化素养的提升
B、关注退休员工的原因
C、关注已退休员工的生活
D、关注员工的自身发展

下列选项中属于招募效果评估指标体系的有（）

A、一般评价指标
B、基于招募人员的评价指标
C、基于招募渠道的评价指标
D、基于组织招募群体的评价指标
E、基于招募背景的评价指标

“根据企业战略确定人力资源管理的总体目标和配套政策”指的是（）

A、晋升计划
B、总体规划
C、绩效计划
D、劳动关系计划

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