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    人力资源管理（一）模拟卷八

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    学习者在自然情境中根据自我学习需求，随时、随地，利用多样化学习媒体,获取零碎知识的学习方式是（）

    • A、碎片化学习法
    • B、游戏培训法
    • C、视听法
    • D、讲授法
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    先确定几个绩效等级，如优、良、中、差、劣，然后按照事物“中间大，两头小”的正态分布规律，人为地确定每个等级中的员工数在总人数中所占的比例的方法是（）

    • A、量表评价法
    • B、目标考核法
    • C、比较法
    • D、强制分布法

    作业法的最早编制者是（）

    • A、林赛
    • B、克雷佩林
    • C、内田勇三郎
    • D、卡特尔

    简述人力资源外包的概念及其前提条件。

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