员工退休管理的工作主要包括帮助员工进行退休前的准备和（）

• A、关注员工的文化素养的提升
• B、关注退休员工的原因
• C、关注已退休员工的生活
• D、关注员工的自身发展

以下属于面试内容的有（）

• A、仪表风度
• B、知识点广度与深度
• C、工作态度与求职动机
• D、事业进取心
• E、口头表达

简述针对“经济人”假设的管理措施。